海南咨询集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

杨澍在总结讲话中指出，2025年，集团各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面从严治党不断向纵深推进。落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，基层党组织建设强基提质，获评第三批海南自贸港国企思想政治工作示范点、“跨越杯”党建创新创效典型案例，党建引领集团改革发展再上新台阶，有力彰显了集团基层党建工作成效。

针对2026年基层党建工作，他强调——

要坚守政治忠诚，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要聚焦主责主业，推动互融共促。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同考核，坚决破除“两张皮”问题。集团要聚焦提质增效，通过设立“岗区队”，引导党员干部在重大项目攻坚、急难任务落实中亮身份、作表率、当先锋，以服务自贸港建设的实干实绩，彰显国企担当、展现海南咨询作为。

要夯实基层基础，建强战斗堡垒。持续推进基层党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，不打折扣、不搞形式，切实提升组织生活质量。着力推动基层党组织真正“严”起来、“活”起来、“强”起来，把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒，把党建工作成效转化为集团发展的实际动能。

要加强队伍建设，强化党员赋能。要健全常态化培训机制和“传帮带”机制，提升支部书记的政策理论水平、党建业务能力和统筹协调能力，打造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的支部带头人队伍。严格党员教育管理，规范做好党员发展等基础工作，及时了解党员干部思想动态，切实增强党员的归属感、责任感和荣誉感，凝聚起推动集团发展的强大合力。

要从严管党治党，深化正风肃纪。各级党组织要切实扛起管党治党政治责任，党组织书记认真履行基层党建“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力、逐级压实责任。持续深化清廉国企建设，聚焦重点领域、关键岗位，健全监督机制、强化监督效能，始终保持惩治腐败高压态势，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

要压实党建责任，健全长效机制。健全完善党建工作考核评价机制，优化考核指标体系，强化考核结果运用，形成“奖优罚劣、从严抓实”的鲜明导向。坚持问题导向，聚焦述职评议中发现的薄弱环节，狠抓整改落实，坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善长效机制，推动工作作风持续转变、企业工作质效持续提升，切实把整改成效转化为推动集团高质量发展的强大动力，确保基层党建工作各项任务落到实处、取得实效。

集团领导班子成员、党建工作领导小组成员，各直属党组织书记、基层党员干部职工代表参加会议。