海南咨询集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会

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1月16日，海南省工程咨询设计集团有限公司党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，听取集团系统各直属党组织书记述职，全面总结过去一年基层党建工作的成效与经验，部署2025年度党建工作任务。集团党委书记、董事长罗苏平主持会议并讲话，省国资委党建工作处副处长林宏到会指导。

会上，集团8名直属党组织书记聚焦年度党建重点工作，围绕成绩清单、问题清单、任务清单三方面，对2024年抓基层党建工作进行现场述职，罗苏平代表集团党委逐一点评，既肯定了成绩，也指出了不足，提出了改进建议。随后，与会人员进行了现场测评。

就进一步做好2025年基层党建工作，罗苏平强调——

一是要坚持政治引领，旗帜鲜明加强党的政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，严守政治纪律和政治规矩，巩固拓展党纪学习教育成果，准确把握当前国资国企面临的新形势新任务，切实把思想和行动统一到党中央、省委决策部署和省国资委党委的工作要求上来。

二是要强化责任担当，做好巡视反馈问题整改工作。集团各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，聚焦巡视反馈的问题和自查自纠问题，做好整改“后半篇”文章，做到“整改一个问题、化解一类风险，完善一项制度、堵塞一批漏洞，”不断完善经营管理和风险防范机制。

三是要注重作用发挥，推动党的领导融入公司治理。切实发挥省属国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，优化调整党组织前置研究事项清单，持续完善公司治理机制。2025年是集团的“管理提升年”，要重点抓好经营管理、财务管理和人力资源管理，系统化建设各项相关规章制度，实现集团化管控，推动企业管理水平再上新台阶。

四是要聚焦互融互促，推进党建与生产经营深度融合。坚持党建服务生产经营不偏离，将党建工作贯穿于集团改革发展的全过程。要深入推进基层党支部标准化规范化建设，开展“四强四好”党支部建设工作，发挥示范作用，增强党组织政治功能和组织功能。通过设立“岗区队”，引导党员发挥先锋模范作用，引导党员联系服务群众、破解生产经营难题、完成危难险重任务、推动改革发展，充分发挥党员先锋模范作用。

五是要统筹选育管用，锻造高素质干部人才队伍。坚持党管干部、党管人才和发挥市场机制作用相结合，做好后备干部和人才储备。要深化干部作风能力建设，抓好党员、骨干“双培养”“结对帮带”工作，锻造一支政治过硬、业务精通、忠诚担当、作风优良、能担重任、能上能下的智库干部队伍，为海南自贸港建设提供人才储备和保障。

六是要突出严字当头，落实管党治党政治责任。要把坚持和加强党的全面领导贯穿生产经营工作的各方面、各环节，各级党组织书记要持之以恒落实清廉国企建设要求，认真履行管党治党“第一责任人”责任，带头谋划部署、带头组织推动、带头调查研究、带头狠抓落实，种好党建“责任田”，根植“敬廉崇洁”理念，纵深推进全面从严治党责任向基层延伸，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。

林宏在点评中充分肯定了2024年海南咨询集团基层党建工作取得的成绩，并对抓好2025年基层党建工作提出建议，要聚焦政治建设，在提高政治站位上持续用力；要聚焦组织建设，在提升党组织战斗力上持续用力；要聚焦融合发展，在推动党建与业务深度融合上持续用力；要聚焦从严治党，在压实国企党建主体责任上持续用力。

集团党委领导班子、党建工作领导小组及办公室成员、民主党派代表和基层党员代表、群众代表参加会议。

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编审：党建工作部

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