集团举办2025年度第四期职工普惠系列讲座

为深入推进职工普惠服务，加强人本管理效能，提升职工心理健康素养，11月28日，省工程咨询设计集团（以下简称“集团”）举办2025年度第四期职工普惠系列讲座，特邀海南大学心理健康教育中心副主任、中国心理学会注册心理师王昌纯作专题讲座。

王昌纯以《现代企业的人本管理与员工心理健康》为题，首先以霍桑实验为切入点，揭示员工作为“社会人”的本质及聚焦个体多元需求的核心要义；梳理了现代企业管理人性假设演变脉络，阐明人性假设决定管理模式的逻辑；解读人本主义理论中“尊重、信任、发展、共赢”的核心内涵，强调职工是企业核心资源的理念。最后，结合企业职工心理的调研数据，分析了职场压力、人际关系、职业倦怠等常见心理问题的成因，为职工解答了职场人际关系处理、压力疏导等具体问题。

本次培训清晰阐释了人本管理的核心逻辑和职工心理健康的重要性，为集团管理优化提供有力支撑。下一步，集团将持续聚焦职工多元化需求，把人本管理理念深度融入人才培养、团队建设等，持续提升职工幸福感与凝聚力，为企业高质量发展筑牢根基。

集团系统内70余名职工参加讲座。